Zentralasiatische Wanderarbeitnehmer stehen vor neuen Herausforderungen, da sie nach gut bezahlten Arbeitsplätzen suchen. Wirtschaftliche Veränderungen und politische Instabilität tragen zur Unsicherheit bei. Mehr Frauen und Jugendliche entscheiden sich ebenfalls für eine Migration, die häufig einzigartigen Risiken ausgesetzt ist. Diskussionsteilnehmer kürzlich Webinar des Solidaritätszentrums hervorgehoben, dass der Schutz dieser Arbeitnehmerrechte ’ wirksamer ist, wenn Länder in der Region bei sicheren Migrationsplänen zusammenarbeiten.
Eine Studie des Solidaritätszentrums mit über 1.000 Wanderarbeitnehmern aus Kasachstan, Kirgisistan und Usbekistan ergab, dass Kirgisistan und Usbekistan die wichtigsten Herkunftsländer sind, während Kasachstan zu einem wachsenden Ziel wird. Die meisten Teilnehmer (58%) gingen aufgrund niedriger Löhne in ihren Heimatländern, und 31% nannten einen Mangel an Arbeitsplätzen als Hauptgrund für die Migration.
Russland, einst ein Top-Reiseziel für zentralasiatische Arbeiter, hat einen Rückgang der Migrantenzahlen verzeichnet, seit seine Wirtschaft nach dem Einmarsch Russlands in die Ukraine einen Schlag erlitten hat.
Ein Wanderarbeiter aus Usbekistan teilte mit, dass Überstunden nicht bezahlt wurden und medizinische Ausgaben aus seiner Tasche kommen mussten, wenn er krank wurde. Laut Lola Abdukadyrova, Regionaldirektorin des Solidaritätszentrums in Kirgisistan, spiegelt diese Geschichte die harten Bedingungen wider, unter denen viele Wanderarbeitnehmer — kein Überstundengehalt, kein Krankenstand und häufige Diskriminierung oder Belästigung ausgesetzt sind.
Abdukadyrova stellte fest, dass für fast 30% der kirgisischen Migrantenhaushalte Geld für Lebensmittel oft ein Kampf ist. In Usbekistan steigt diese Quote auf 45%, wie Nodira Karimova, Direktorin des Republikanischen Sozialinformationszentrums Istiqbolli Avlod, teilt.
Abdukadyrova fügte hinzu, dass viele Migranten nur genug für Grundnahrungsmittel verdienen und mit verspäteten Zahlungen, höheren Arbeitsbelastungen ohne zusätzliche Bezahlung und unsicheren Arbeitsbedingungen konfrontiert sind.
“Kasachstan hat den Global Compact für sichere, geordnete und regelmäßige Migration (GCM) gebilligt und nimmt an verschiedenen regionalen Migrationsdialogen teil, ” sagte Aleksandr Mukha, Direktor der Mangistau-Regionalabteilung des Internationalen Büros für Menschenrechte und Rechtsstaatlichkeit in Kasachstan . In einem weiteren bedeutenden Gewinn für Organisationen für Arbeitnehmerrechte mit Migrationshintergrund gab Kirgisistan im August das GCM heraus, um die Bedingungen für kirgisische Bürger zu verbessern, die ins Ausland reisen, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen.
Die Zeiten Zentralasiens hat zuvor geschrieben darüber, wie der anhaltende Krieg Russlands in der Ukraine den Druck auf zentralasiatische Migranten erhöht hat.